UNICORN NARRATIVE.
Team
違いを否定せず、お互いの可能性に注目し、個人と組織の力を最大化するチームへ。
UNICORN Narrative.
Team
可能性を信じられるチーム
個人と組織の力を最大化するチームへ。
世の中に同じ人間はいない。
能力も考え方もひとりひとり違う人間が集まることで、
大きなパワーが生まれる。
違いを否定せず、お互いの可能性に注目し、
個人と組織の力を最大化するチームへ。
UNICORN Narrative.
UNICORNThinking Team
UNICORNが考える、チームとは
個人のパフォーマンスが最大化すれば、おのずとチームのパフォーマンスも最大化すると考えています。だから、相互に作用し合うことを大切にしています。また、すべてのメンバーが何がユーザーやクライアントの価値につながるのかをそれぞれのポジションで考え発言できる環境は、個人を強くすると同時にチームを強くします。そして、全員が数字だけでは見いだすことができない可能性を信じ、大きな課題に立ち向かいます。
UNICORNOrganizational Structure
UNICORNの組織構造
UNICORNのチームは、一般的なヒエラルキー型の組織構造を採用しているのではなく、全員が専門領域を発揮しながら、広い視野を持ち、コミュニケーションを行うことで広告主やユーザーの可能性を広げています。例えば、CEO自身も各領域のリーダーやメンバーと常にディスカションしながら、戦略を構築し意思決定を行うなど、より高いレベルでパフォーマンスを発揮できる柔軟で有機的な組織構造です。個人はもちろん、CEOも、リーダーも、チームも、成長を強く意識した組織だからこそ、新しい価値を生み出せるのです。
UNICORNMember & Office
UNICORNが考える働く環境への投資
オフィスではフリーアドレスを採用し「来たくなるオフィス ～働き方を自らデザインし、共創するオフィス～」をコンセプトに、働くシーンに応じた3つのゾーンで構成。出社とリモートワークを併用しながら、社員の多種多様なワークスタイルに対応しています。
人と機械の共生をすすめ、人の可能性を広げる。その言葉・信念は働く環境への投資にもつながっています。デスク、PC、ディスプレイなど、必要以上にハイスペックな機材・備品を取り揃え、ストレスなく働きやすい環境を構築することで、個人、そしてチームのパフォーマンスが最大限に発揮されると考えています。
FUTURE / SYMBOL
[ UNICORN Narrative. ]
私たちは突き進みます。それは数字だけでは測ることができない可能性を信じているからです。
PREVLEADERSHIP
[ UNICORN Narrative. ]
デジタルマーケティング業界のあるべき姿を問い続け、UNICORNがUNICORNらしくあるための体現者。
BELIEVE
UNICORN ｜ UNICORN Narrative.
Believeは私たちUNICORNの存在する意義、そして多くの人の可能性を広げていくための言葉（カギ）です。
CULTURE DECKUNICORN
カルチャーデック
Culture Deckは私たちUNICORNの存在意義、今までの軌跡、一緒に働く仲間たちへの思いやステークホルダーに対する考え方、大切にしている真実、デジタル広告業界のあるべきすがたとUNICORNの目指す場所、そして人の持つ可能性について、語りかけます。
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UNICORNは、働く上でBelieve信じることを大切にしています。今はまだ見えない可能性を信じるから、想像を超えた答えに辿り着ける、そう確信しています。自分の可能性を信じ、失敗を恐れない、そんなあなたのジョインをお待ちしています。
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